Sultangazi Platformu'ndan İş Sağlığı ve Güvenliği

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından “İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin
sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren
ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek
amacıyla” hazırlanan İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunun yürürlüğe
girmesiyle birlikte Sultangazi Platformu tarafından kanunu tanıtıcı seminer
düzenlendi.

Sultangazi Platformu Başkanı Ramazan Tunçbilek’in açılış
konuşmasından sonra C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Hasan Çırak, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” hakkında
bilgi verdi.

20 Haziran 2012 yılında kabul edilen kanunun amacından
bahsederek, “Bu kanunun amacı, iş
yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik
şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki,
sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Bu kanun kapsamında kamu ve
özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile
işveren vekillerine, çırak ve stajyerler dahil olmak üzere tüm çalışanlarına
faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” dedi.

Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı kişi ve faaliyetlerden de
bahseden Çırak, “Fabrika, bakım merkezi,
dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel
kolluk kuvvetleri ve Milli istihbarat teşkilatı müsteşarlığının faaliyetlerinde
bu kanun uygulanmaz. Diğer yandan afet ve acil durum birimlerinin müdahale
faaliyetleri, ev hizmetleri, çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına
mal ve hizmet üretimi yapanlar ile hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz
hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim, güvenlik
ve meslek edindirme faaliyetlerinde de bu kanun hükümleri uygulanmaz” diye
konuştu.